Опыт компании: Почему юрфирма прошло на 4 дня в неделю

И тoгдa пoявилaсь идeя сдeлaть срeдa — сeрeдинa рaбoчeй нeдeли — oтвлeчeнныe oт рaбoты дeнь. И вoт нa одном из рабочих митингов, когда все жаловались на перегрузки и усталость, я выразил свою идею. Но это меня, наоборот, стимулировало: я понимаю, что за четыре дня, на работу, я должна дать тот же результат, что меня ждет в течение пяти рабочих дней. В понедельник и в пятницу всегда особый — не мне вам объяснять. В студенческие годы мне нужно было совмещать учебу с работой. В среду в университете оказался очень занят — не было ни минуты, чтобы работать удаленно, не говоря уже о присутствии в офисе. Здесь и физиология, и психология вместе. В ситуации очень парадоксальную. Решение потестить «выход в среду» было спонтанным. Отменил дресс-код, сняли концепции работы, порядка и иерархии, сняли комнату в коворкинге, а телефон — для адвокатов, все это по крайней мере странно. Назвать это выходным, творческий или свободный день — без разницы. И вот уже четвертый среда, в которой наши юристы делают то, что считают нужным. Люди много времени, думая о том, как вы могли бы использовать время более эффективно. Просто никто не нашел аргументов против моего предложения. Но где бы попробовать, если вы не в их компании? Вы не можете себе представить, насколько продуктивным было во вторник и в четверг! Создавая компанию, мы решили сделать все как надо или так, как у других, но так, как хотим мы. Это помогает, особенно, когда много работы. А я давно об этом думал. Но мало тех, которые идут дальше идеи. Из самых ярких примеров последователей, уход 40 часов в неделю — Например, в среду, человек набирается сил на оставшуюся неделю, если бы он выложился в понедельник и во вторник.

Комментарии и уведомления в настоящее время закрыты..

Комментарии закрыты.