Сколько украинцев получает «белую» зарплату

Другaя интeрeснaя тeндeнция — чeм вышe рaзмeр зaрaбoтнoй плaты, бoлee вeрoятнo, чтo oнa будет неофициальной. Преодоление пика кризиса способствовал тот факт, что работодатели стали указывать размер вознаграждения в объявлениях вакансий. И, тем не менее, до полной легализации заработной платы украинцев далеко. Гораздо реже, уплаченные «в конверте» бонусы и призы. Если работник получает неофициальную зарплату, то, как правило, это все заработная плата, или большая часть (50-70% от заработной платы). Особенно тяжело сектора малых и средних предприятий, которые, по данным государственной службы статистики, предоставляет рабочие места примерно для 70% украинцев. Высокие налоги заставляют украинский бизнес уходить «в тень». Например, если среди линейных специалистов всю сумму «в конверте» получают 20% сотрудников, среди топ-менеджеров таких в два раза больше. А результаты опроса офисных сотрудников показывает, что, теперь, практически, каждый второй получает «белую» зарплату. Немного меньше трети «белых воротничков» получают «серые» (часть «в конверте», а часть — официально) и немного больше чем одна пятая часть — «черная» зарплаты. Уход от уплаты налогов, в том числе предполагает выплаты заработной платы «в конверте», что влечет за собой нарушение трудовых прав значительной части населения страны. Затем, «белую» зарплату получили только чуть больше трети офисных сотрудников. До 2016 года, ситуация изменилась в лучшую сторону. Больше всего таких «счастливчиков» среди работников в сфере телекоммуникаций, страхования, нефти и банковского сектора, а также среди государственных служащих. Как показал опрос сотрудников портала hh.ua именно в 2014 году доля легальных зарплат упал до критического уровня.

Комментарии и уведомления в настоящее время закрыты..

Комментарии закрыты.