Смартфон-наставник: онлайн-образование, как альтернатива в университетах

Этo пoзвoляeт кoмпaниям сэкoнoмить срeдствa и принeсти дoпoлнитeльную прибыль. Тaким oбрaзoм, бизнeс сaм фoрмируeт команду специалистов. Рост дохода 42% компаний, принявших участие в опросе The Ambient Insight 2012-2017 Worldwide Mobile Learning Market, отметил, что онлайн-образование помогает в увеличении доходов компании. Начиная с начала 2000-х годов, когда мобильный телефон шел в дополнение к малиновому пиджаку и цепи, рынок онлайн-образования вырос на 900%. Итак, почему мировые лидеры бизнеса все чаще обращаются к электронного обучения в качестве основного средства корпоративного обучения? Более того, некоторые предприятия даже пытается вытащить университетов. По данным мирового бизнес-гиганта В прошлом году Украина вошла в десятку стран с самыми высокими показателями индивидуальных мобильного образования. Те или другие технологии для обучения персонала в данный момент используют 41% компаний из топ-500 самых богатых. Не так давно на популярный ресурс для самообразования странах по всему миру было открыто курс программирования автомобилей с автопилотом. Теперь он является одним из наиболее быстро растущих отраслей промышленности. Что касается корпоративного мобильного образования, компаний, в украине пока назад. Самое большое желание, знания, чтобы показать, в развивающихся странах — в топ-10 вошли Малайзия, Китай, Бразилия, Индия, Индонезия и Колумбия. Парадоксально, но факт, что у нас в компании оказалось всего три европейские страны — Польша, Чехия и Румыния. Между тем, обучение сотрудников в он-лайн режиме, с использованием самых простых и доступных средств — смартфон, становится мировой практикой. Крупные автомобильные корпорации были выделены средства для разработки программ, которые учат всех, которые способен усвоить такие знания, и обеспечения их квалифицированными специалистами.

Комментарии и уведомления в настоящее время закрыты..

Комментарии закрыты.