25 июля 2016 
AdminGWP Аналитики сайта rabota.ua провели исследование о наиболее востребованных специалистов со стороны работодателей. На первом месте — продавец-консультант. Далее следуют торговый/региональный представитель и шеф-повар.
«Первые три места в рейтинге остались неизменными — здесь и универсальность профессии (дефицитность в случае шеф-поваров), и сезон, тренд — летом нуждаются и продавцы, и повара. В качестве подтверждения серьезности сезонные тенденции — рост в рейтинге официантов, строителей и рабочих и, соответственно, снижение водителей, программистов и продавцов сегменте B2B», — отметил в rabota.ua. Из рейтинга ушли преподаватели-репетиторы, но появился автосервис.
Что касается финансового вопроса, средний рост предлагаемой заработной платы во 2 квартале по отношению к 1-му составил 1%, средний рост ожидается — 6%. Таким образом, разница между предлагаемой и ожидаемой заработной платы вырос, и теперь, кандидаты просят, в среднем, на 14% больше. Что печально, несмотря на рост спроса сезонный (сфера гостеприимства, строительство, рабочие специальности), во втором квартале, больше денег, вы их не представили — наоборот, у официантов зарплата сократилась на 7%. Так что востребованность и высокооплачиваемость не всегда совпадают, должен признать.
В целом, для профессионалов, которые хотят быть запрошены есть две новости — хорошая и плохая. Хорошая заключается в постоянстве предпочтений работодателей, продавца или менеджера продаж, работу он всегда найдет. И плохо, что получать большую зарплату на такой работе не удастся — работодатели готовы платить в результате, они создают все виды программ мотивации, направленных на повышение производительности труда персонала, учится и развиваться, но и платить «заранее» не ищет.
Рубрика: